Übersicht
Für unseren Kunden aus der Versicherungsbranche, suchen wir einen SAP SucessFactors Berater mit dem Fokus aud Onboarding 2.0.
Aufgaben:
– Konzeption und Implementierung von SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 inkl. Aufbau digitaler Onboarding-Prozesse
– Durchführung von Design-Workshops mit HR/IT
– Analyse und Definition von End-to-End-Prozessen
– Customizing und Workflow-Implementierung
– Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen
– Abstimmung mit Stakeholdern
– Sicherstellung Go-Live
– Dokumentation und Wissenstransfer
Skills:
– Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors
– Fokus Onboarding 2.0
– Projekterfahrung in Implementierungen (Greenfield oder HCM-Transformation)
– Starke Workshop- und Prozessdesign-Skills
– Erfahrung in Workflow-Konzeption und Customizing
– Fähigkeit Fachbereiche zu strukturieren und zu challengen
– Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Start: Mai 2026
Dauer: 8MM
Auslastung: 100%
Ort: remote
Wenn Ihnen das Projekt zusagt, freuen wir uns auf Ihre Rückmeldung mit Ihrem CV als Word-Datei, sowie Ihrem Stundensatz für remote.