Übersicht
Für unseren Kunden, eine Bank mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir einen Business Analysten mit Schwerpunkt S4/HANA HR.
Aufgaben:
– Analyse und Dokumentation der bestehenden HR-Prozesse (SAP HCM)
– Identifikation relevanter Funktionen und Tools in S4 HANA (SuccessFactors, Fiori Apps, etc.)
– Unterstützung bei der Bewertung und Auswahl von HR-Modulen/Funktionalitäten im Rahmen der Umstellung von SAP ECC auf S4 HANA
– Beratung der Projektleitung zu Best Practices und Optimierungspotenzialen
Skills:
– Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst im SAP-Umfeld
– Sehr gute Kenntnisse in SAP S4 HANA und den HR-bezogenen Modulen/Tools
– Verständnis der Unterschiede und Migrationsthemen zwischen SAP ECC HCM und S4 HANA / SuccessFactors
– Kommunikationsstark, strukturiert und erfahrener Sparringspartner für Fach- und IT-Bereiche
– Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Start: asap
Dauer: 6MM +
Auslastung: 100%
Ort: remote (vorwiegend) / onsite in FFM
Wenn Ihnen das Projekt zusagt, freuen wir uns auf Ihre Rückmeldung mit Ihrem CV als Word-Datei, sowie Ihrem Stundensatz für remote und onsite (all in)
