Übersicht
Für unseren Kunden, aus dem öffentlichen Dienst mit Sitz in Nürnberg, suchen wir einen Test-Manager für Barrierefreiheit.
Aufgaben/Skills:
– Schwerpunkt: Barrierefreiheit Begutachtung
– Design, Spezifikation, Durchführung und Dokumentation von Barrierefreiheit-Tests unter Berücksichtigung der Barrierefreie-Informationstechnik-Verordnung (BITV 2.0) (ohne Gebärdensprache und leichte Sprache)
– Unterstützung bei der Planung von Testinhalten hinsichtlich Barrierefreiheit-Tests
– Erstellung von Handlungsempfehlungen hinsichtlich der Ergebnisse aus Barrierefreiheit-Tests
– Unterstützung bei Community of Practice (CoP) zu Themen die Barrierefreiheit betreffend
– Spezifikation, Durchführung und Dokumentation von Softwaretests unter Berücksichtigung der Prozesse, Methoden und Werkzeuge im IT-Systemhaus
– Testfallverwaltung und – Dokumentation
– Erstellung und Durchführung von nicht funktionalen Tests
– Erstellung von (Code-basierten) Lösungen, Routinen und Scripten gemäß den Anforderungen der Barrierefreiheit im Aufgabenbereich des KCC
– Konformitätsprüfung: Prüfung der Anwendung durch den Anforderungskatalog gegen die Kriterien der BITV 2.0
– Technische Untersuchung und Bewertung neuer oder veränderter Applikationen bzgl. Verträglichkeit mit der bestehenden Hilfsmittel-Software Jaws, SuperNova, Naturally Speaking
– Dienstleistung für die Planung neuer Applikationen, Erstellung von Konzepten, Umsetzung und Dokumentation (Styleguide Barrierefreiheit, Workshops etc.)
– Berücksichtigung von software-ergonomischen Aspekten für Benutzer mit Behinderung.
– Hilfestellung bei der Planung barrierefreier neuer Applikationen
– Durchführung der Anwendungsentwicklung und Prüfung der Barrierefreiheit von neuen oder geänderten Applikationen
– Notwendige Kenntnisse in den Hilfsmittel-Software Jaws (vertieft), SuperNova (vertieft), Naturally Speaking (vertieft)
– Sehr gute Deutschkenntnisse
Start: 01.02.25
Dauer: 10MM
Auslastung: 100%
Ort: remote (ca. 75%) / onsite in Nürnberg (ca. 25%)
Wenn Ihnen das Projekt zusagt, freuen wir uns auf Ihre Rückmeldung mit Ihrem CV als Word-Datei, sowie Ihrem Stundensatz für remote und onsite (all in)